1. WORK DESIGN E TRABALHO DECENTE: POSSÍVEIS RELAÇÕES (Silvana Regina Ampessan Marcon e Nicole Cecatto Fontana Diniz)
2. DESAFIOS PARA INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO (Thamyres Ribeiro Pereira e Sylvio Takayoshi Barbosa Tutya)
3. DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES: UMA REVISÃO SISTEMÁTICA BRASILEIRA (Rafael Jefferson de Oliveira e Jairo Eduardo Borges-Andrade)
4. RELAÇÃO ENTRE SEXISMO AMBIVALENTE E CRENÇAS SOCIAIS: UM ESTUDO NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL (Thereza Christina Garcia Bezerra, Débora Najda De Medeiros Viana, Alessandro Teixeira Rezende e Larisse Helena Gomes Macêdo Barbosa)
5. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: A ÉTICA PROFISSIONAL E O RESPEITO AO INDIVÍDUO (Lidia Carolina Rodrigues Balabuch e Maria Elisa De Lacerda Faria)
