Congresso

Áreas temáticas

1 – Atuação e formação do psicólogo

  • Experiências inovadoras de atuação
  • Formação e políticas educacionais em psicologia organizacional e do trabalho
  • História e delimitações do campo do saber e atuação em psicologia do trabalho e das organizações
  • Política, produção e divulgação de conhecimento na área de trabalho e organizações

2 – Comportamento humano no trabalho e nas organizações

  • Aprendizagem no trabalho
  • Avaliação e medidas nos níveis do trabalhador, equipes, programas e organizações
  • Clima, cultura e valores humanos no trabalho e nas organizações
  • Diversidade e inclusão nas organizações e no trabalho
  • Equipes de trabalho
  • Fatores humanos do trabalho e das organizações
  • Mudanças nas organizações
  • Psicologia, Comportamento do consumidor e marketing
  • Vínculos com o trabalho: motivação, envolvimento, satisfação, comprometimento

3 – Gestão de pessoas em organizações

  • Avaliação de desempenho
  • Diagnósticos e planejamento da gestão
  • Gestão de carreira, cargos e salários
  • Recrutamento e seleção de pessoas
  • Treinamento, desenvolvimento e educação do trabalhador

4 – Políticas públicas e organizacionais

  • Gestão e responsabilidade sociais
  • Maturidade organizacional
  • Políticas de condições e segurança no trabalho
  • Políticas de qualificação do trabalhador
  • Políticas de saúde do trabalhador
  • Políticas de trabalho e emprego

5 – Trabalho, família e sociedade

  • Aposentadoria
  • Ergonomia e condições de trabalho
  • Saúde, bem-estar, emoções e qualidade de vida no trabalho
  • Significado e sentidos do trabalho, o trabalho e outras esferas de vida: família, religião e lazer
  • Trabalho, identidade e subjetivação
  • Trabalho, violência e exclusão social
  • Envelhecimento, trabalho e organizações

6 – Relações de trabalho, organizações e sociedade

  • Mobilizações coletivas
  • Organizações solidárias e cooperativas
  • Relações de poder e trabalhador
  • Sindicalismo e novas formas de organizações do trabalhador

7 – A POT em contextos perigosos e extremos

  • Medidas e avaliação psicológica em contextos de emergência e desastres, segurança pública e militares
  • Saúde e qualidade de vida em contextos de emergência e desastres, segurança pública e militares
  • Atuação do(a) psicólogo(a) em contextos de emergência e desastres, segurança pública e militares